万家教育网11月7日报导 企业内训是推展企业大大发展的最重要手段之一。根据企业自身的行业特点和发展状况而“量身自定义”的专门培训，其优势要远大于员工深造和之后教育等形式。

因此，更加多的企业自由选择企业内训来提高和提升员工素质，从而推展的组织和个人的不断进步。行近教育追加企业内训新项目 目前已开始运行在合肥，企业内训也在悄然兴起。合肥行近教育是一家专门从事提高成人学历的教育机构，该机构的校长严成毕业于安徽农业大学，是个典型的80后，爱人着急“不安分”。

自创立行近教育以来，仍然致力于合肥以及周边地区的成人学历提高，甚广不受赞誉。现在，行近教育又追加了企业内训的新项目，目前早已开始运行。

舌尖上的艺术 行近企业内训走出含山供电公司行近企业内训，含山供电公司培训现场11月，行近教育企业内训新项目运营初期，有数60余人受益。“此次行近教育的企业内训培训对象是含山县供电公司窗口服务人员，培训师是王静老师。”严成期望通过《舌尖上的艺术—供电营业厅服务规范拒绝》课程自学，需要苏醒工作人员的交流服务意识，较好地掌控行业交流技巧，领悟交流礼仪教导对于个人自我完善及事业发展的重要性，稳固提升工作人员的服务水平，对员工职业能力的培育起主要承托起到。

参予含山县供电公司窗口服务人员内训的人员多达60余人，大家对此次内训课程比较满意。“经过本课程自学，培育工作人员具备职业外表的意识、服务意识，交流意识等，对职业素养的教导有显著的促进作用。

”严成称之为。企业内训能回头多近？ 降低成本不具独有优势在合肥，企业内训不是什么新鲜事，内训老师大都由内部有经验的人员或者通过外部聘用来兼任。那么企业内训优势有哪些呢？据合肥行近教育校长严成讲解，比起其它人才培养方法如员工深造、之后教育等，企业内训有其独有的优势。“其中一点乃是量身自定义，从课程、老师自由选择以及内训对象等方面都有极强的针对性，相等于量体裁衣。

”不仅如此，在节约成本与整体效果方面，企业内训的优势也很显著。

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